Strategia, marketing, social media, kultura
Czujesz, że Twój biznes się zatrzymał? Nie tylko Ty. Wiele firm i przedsiębiorców tak bardzo angażuje się w bieżące działania operacyjne, że na budowanie strategii, spójnej marki czy kultury organizacyjnej, które dają przewagę konkurencyjną brakuje przestrzeni.
Nazywam się Grzegorz Urbański i pomagam przedsiębiorcom i firmom w odkrywaniu potencjału, rozwoju biznesu i osiąganiu harmonii w komunikacji.
“Nie za dużo, nie za mało. Dokładnie tyle, ile potrzebujesz”
— szwedzka filozofia Lagom
Strategia marki
Z pewnością posiadasz markę osobistą, a Twoja firma wytwarza określone wyobrażenia w odbiorcach. Czy to jak odbierają cię inni kreujesz świadomie czy może zdajesz się na intuicję?
Spójna, wyrazista marka, oparta na wartościach, pomaga skuteczniej realizować cele osobiste i zawodowe. Daje też poczucie sensu, bezpieczeństwa i spokoju, bo działa na solidnych fundamentach.
Czy masz gotowość uczciwie odpowiedzieć sobie na pytania: dlaczego? z kim? po co? jak? za ile? kiedy? gdzie?
Zapraszam Cię w fascynującą podróż do samopoznania i podboju świata dzięki silnej i autentycznej marce!
Marketing treści
Wiesz już jakie masz cele, w jakim kierunku podążasz, jak chcesz by postrzegali Cię Klienci. Przyszedł czas na wdrożenie w życie strategii marki. Już na etapie jej tworzenia warto zadać sobie pytanie – jakie masz zasoby i potencjał do utrzymania marki i regularnej pracy nad tworzeniem treści? Szkoda byłoby postawić fundamenty i ściany, a posiłki w salonie jadać bez dachu nad głową. Zbudujmy razem angażujące treści, które realizują cele sprzedażowe… i które dobrze się czyta i ogląda.
Social Media
Jeśli masz zbudowaną strategię marki i tworzysz wartościowe treści, to czas dobrać narzędzia, które przybliżą Cię do realizacji celów. Facebook, Instagram, Linkedin, YouTube, TikTok, Pinterest – optymalne wykorzystanie możliwości portali społecznościowych wymaga doświadczenia i sprawnej obsługi, a dobra reklama buduje świadomość marki, zwiększa zaangażowanie i realizuje cele. Czy masz przestrzeń na monitorowanie kampanii wizerunkowych oraz sprzedażowych i optymalizowanie ich pod kątem konwersji?
Kultura organizacyjna
Z pewnością Twoja firma ma już swoją kulturę. Może nie została jeszcze nazwana, może nie jest spisana, ale każdy, kto z Wami pracuje – czuje ją i odbiera.
Spójna, żywa kultura organizacyjna, oparta na autentycznych wartościach, daje firmie przewagę i zwiększa zyski. Przyciąga właściwych ludzi, porządkuje sposób pracy i sprawia, że decyzje stają się prostsze. Daje też poczucie sensu i bezpieczeństwa, bo wszyscy wiedzą, po co i jak działają.
Czy jesteście gotowi, żeby odpowiedzieć sobie na pytania: dlaczego tu pracujemy? co nas łączy? w jaki sposób chcemy działać razem? jakie wartości naprawdę liczą się w codzienności?
Blog
Cokolwiek to jest, sposób, w jaki opowiesz swoją historię, może mieć ogromne znaczenie.
Odezwij się
Czekam na Ciebie z otwartymi ramionami. Zacznijmy od rozmowy. Każda marka potrzebuje spojrzenia na nią z boku, upewnienia się, czy obrany kierunek jest dobry. Poznajmy się, potem zdecydujesz czym chcesz się zająć w pierwszej kolejności. Historie, które opowiadamy mają znaczenie, a Ty możesz nimi zarządzać!
